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标题：Assessment of Psychosocial Stressors at Work: Psychometric Properties of the Spanish Version of the ERI (Effort-Reward Imbalance) Questionnaire in Colombian Workers
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作者：Viviola Gómez Ortiz
期刊名称：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
印刷版ISSN：1576-5962
电子版ISSN：2174-0534
出版年度：2010
卷号：26
期号：2
页码：147-156
语种：English
出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
摘要：En este estudio, una versión española del cuestionario ERI fue examinada en Colombia. Estudios cross-seccionales fueron llevados a cabo en dos grupos de profesores (n=251 y n=318), uno de enfermeras (n=294), uno de conductores de autobús (n=281) y dos grupos ocupacionales mixtos (n=661 y n=117). También se examinaron la consistencia interna, y la validez factorial, concurrente y predictiva del cuestionario. Los valores medios y las desviaciones típicas de los trabajadores colombianos se compararon entre sí y con los promedios disponibles de trabajadores similares de otros dos países. Sobre la base de los resultados de los seis grupos de trabajadores colombianos, puede decirse que la versión española del ERI ha demostrado ser un instrumento de medida satisfactorio de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo en Colombia.
其他摘要：In this study, a Spanish version of the ERI questionnaire was tested in Colombia. Cross-sectional studies were performed among two groups of teachers (251 and 318), 294 nurses, 281 bus drivers, and two mixed occupational groups (661 and 117 participants). The internal consistency and the factorial, concurrent and predictive validity of the instrument were examined. Mean values and standard deviations of the Colombian workers were compared to each other and then to averages available for similar workers from two other countries. Based on the results on six groups of Colombian workers presented in this article, it can be said that the Spanish version of the ERI Questionnaire has show to be a satisfactory measurement instrument of the psychosocial risk factors at work in Colombia.
关键词：Modelo de desequilibrio esfuerzo-recompensa; ERI; propiedades psicométricas; estrés ocupacional; factores psicosociales.
其他关键词：Effort-Reward Imbalance model; ERI; psychometric properties; occupational stress; psychosocial factors.