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标题：SUCESSÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR: VALORES, RACIONALIDADES E DILEMAS
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作者：Luis Gustavo Miranda Oliveira ; Georgina Alves Vieira da Silva
期刊名称：Revista de Administração FACES Journal
印刷版ISSN：1517-8900
电子版ISSN：1984-6975
出版年度：2012
卷号：11
期号：2
页码：28-42
语种：Portuguese
出版社：Universidade FUMEC
摘要：O presente artigo aborda a questão da racionalidade e dos dilemas éticos presentes na sucessão de uma empresa familiar. Conforme Weber (1964), a ação será racional, com relação a valores, quando determinada pela crença consciente em valores éticos, estéticos e religiosos. Procede de maneira racional, com relação a fi ns, quem orienta suas ações e meios em busca de objetivos e resultados. A ação racional, com relação aos meios, corresponde à ética da convicção, enquanto a ação racional, com relação a fi ns, corresponde à ética da responsabilidade. Foi observado que a sucessão de uma empresa familiar demanda uma série de decisões que trazem dilemas éticos subjacentes. A questão dos valores, decorrentes das diferentes racionalidades, emerge como construto importante para compreender a sucessão na empresa familiar estudada.
其他摘要：This article discusses the rationale and ethical dilemmas present in the succession of a family business. As WEBER (1964), it is rational action with respect to values determined by the belief that conscious, ethical, aesthetic, religious etc. Proceed rationally related to ends, who directs their actions and means in pursuit of goals, results. Rational action in relation to the means corresponds to the ethic of conviction, while the rational action toward the end corresponds to the ethics of responsibility. It was observed that the succession of a family business requires a series of decisions that bring the underlying ethical dilemmas. The question of values arising from different rationales, emerge as important construct for understanding the succession in family businesses studied.
关键词：Empresa familiar; Sucessão; Racionalidades; Valores;Family business; Rationales; Ethical; Succession