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标题：PODER E TRABALHO: PRAZER OU SOFRIMENTO?
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作者：Wenderson Silva Marques de Oliveira ; Fernando Coutinho Garcia
期刊名称：Revista de Administração FACES Journal
印刷版ISSN：1517-8900
电子版ISSN：1984-6975
出版年度：2011
卷号：10
期号：4
页码：131-148
语种：Portuguese
出版社：Universidade FUMEC
摘要：Este estudo mensurou a correlação entre poder organizacional e vivências de prazer e sofrimento de docentes em duas instituições privadas de ensino superior (IPES) de Belo Horizonte. Foi desenvolvida pesquisa descritiva, de natureza quantitativa, através de pesquisa de campo com 39 professores da IPES A e 39 da IPES B. Foram utilizados dois questionários validados: o questionário de Confi gurações de Poder Organizacional, e o Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento (ITRA). Os resultados indicaram predominância das confi gurações de poder, missionária e sistema fechado, na IPES A, e autocracia e missionária, na IPES B. Também foi evidenciada percepção de prazer, de forma mais signifi cativa que sofrimento, nas duas IPES, confi rmando haver correlações signifi cativas entre confi gurações depoder e as vivências de prazer e sofrimento nas duas IPES pesquisadas.
其他摘要：This study measured the correlation between the organizational power and lecturer's experiences of pleasure and suffering within private Universities in Belo Horizonte, designed as University A the University B. The design of this study was descriptive and quantitative. Seventy-eight lecturers from 2 different Universities (39 from each) had participated in the study. Two previously validated questionnaires were used: the Organizational Power Confi guration Scale and the Work and Illness Risks Inventory (WIRI). The conclusions had indicated that power confi guration as missionary and closed system the University A, the as autocracy and missionary the University B. In both Universities, the pleasure prevailed on the suffering in two Universities boarding.
关键词：Poder organizacional; Docência; Prazer e sofrimento;Organizational power; Teaching; Pleasure and suffering