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标题：Cultura organizacional: Desentrañando vericuetos
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作者：José C. Sánchez ; Blanca Tejero ; Amaia Yurrebaso 等
期刊名称：AIBR. Revista de Antropología Iberoamericana
印刷版ISSN：1695-9752
电子版ISSN：1578-9705
出版年度：2006
卷号：1
期号：3
页码：374-397
语种：Spanish
出版社：Asociación de Antropólogos Iberoamericanos en Red
摘要：El objetivo del presente trabajo es doble. Por un lado, se pretende revisar a grandes líneas los principales estudios que se han desarrollado en torno al concepto de cultura. Estos estudios han sido clasificados en tres corrientes de investigación: a) transculturales b) interacción intercultural y c) multiculturales. En cada una de estas corrientes de investigación el concepto de cultura que subyace es diferente. Por otro lado, nos centramos a un nivel más micro y analizamos la organización en sí misma y cómo es entendida a este nivel de análisis la cultura. Se repasan los principales paradigmas que sostienen estas diversas concepciones. A este nivel micro se detallan los elementos que forman parte de la cultura organizacional, su función, así como el proceso de formación y consolidación de la cultura en las organizaciones.
其他摘要：The aim of this paper is double. First, it intents to review the main trends of the studies conducted on the concept of culture. These studies have been classified in three lines of research: a) transcultural b) intercultural interaction and c) multilicultural. In each of these lines the underlying concept of culture is different. Second, we focus in the micro level and we analyse the organization itself, and how culture it is understood in each level of analysis. There is a review of the main paradigms that support these different conceptions. In the micro level, the elements of the organizational culture are described in detail, as well as their function, their creation process and the consolidation of culture in organizations.
关键词：Culture; organization; multicultural; transcultural; organizational cultureCultura; organización; multicultural; transcultural; cultura organizacional