出版社:Asociación Latinoamericana de Profesores de Medicina Familiar A.C.
摘要:Objetivo: Identificar razgos de personalidad asociados con las escalas de Burnout Maslach Inventory (BMI) en un grupo de enfermeras y enfermeros mexicanos. Diseño: Estudio observacional, descriptivo no aleatorio y transversal. Material y métodos: El estudio se realizó entre marzo del 2003 y septiembre de 2004 en personal de enfermería de la ciudad de México que asistieron a eventos científicos; todos fueron candidatos sin más criterios de exclusión que negarse a contestar el inventario Maslach Burnout (Versión de Seisdedos). Se estudiaron las variables sociodemográficas, edad, sexo, estado civil, relación de pareja y turno laboral. Resultados: La muestra estuvo conformada por 551 enfermeras (88.6%) con 30.9 ± 3.8 años y 71 enfermeros (11.4%) con 19.8 ± 1.8 años. Se encontraron diferencias estadísticamente significativas en todas las subescalas e inventario global. En grupos etáreos, así como en los diferentes tipos de relación que se establecen entre las parejas (sin pareja, relación buena, indiferente y difícil). En enfermeras según el estado civil en las subescalas de despersonalización y realización personal disminuida y para enfermeros en despersonalización. Asimismo, en las subescalas despersonalización y realización personal disminuida en los diferentes turnos laborales analizados. Conclusiones: Los enfermeros estudiados tienen mayor propensión a presentar manifestaciones de Burnout que las enfermeras
其他摘要:Objective: Our aim was to identify personality traits associated with Maslach Burnout Inventory (MBI) burnout scales in a group of Mexican professional nurses. Design: We conducted an observational, descriptive, non-randomized, and crosssectional study. Materials and methods: The study was carried out between March, 2003 and September, 2004 in personnel of the Mexico City Infirmary who attended scientific events; all were candidates with no additional excluding criteria other than that of refusing to answer the MBI (Seisdedos Version). We studied sociodemographic variables including age, sex, marital status, and work shift. Results: Our sample was made up of 551 female nurses (88.6%) who were 30.9 ± 3.8 years of age and 71 male nurses (11.4%) who were 19.8 ± 1.8 years of age. There were statistically significant differences in all subscales and in the global inventory related with age groups as well as with different relationship types between partners (No partner, Good, Indifferent, and Difficult Relationships) in female nurses according to marital status in the Depersonalization and Diminished Personal Fulfillment subscales, while for male nurses significant differences occurred in the Depersonalization subscale, as well as in the Depersonalization and Diminished Personal Fulfillment subscales among the different shifts analyzed. Conclusions: In this study, male nurses showed a greater tendency to present burnout syndrome than female nurses