文章基本信息

标题：Why Did Wage Inequality Decrease in Mexico after nafta?
本地全文：下载
作者：Raymundo M. Campos-Vázquez
期刊名称：Economía Mexicana. Nueva Época
印刷版ISSN：0185-0458
出版年度：2013
卷号：XXII
期号：2
页码：245-278
语种：English
出版社：Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C.
摘要：Contrario a lo que ocurrió con el tlcan , la desigualdad salarial en Méxi - co disminuyó después de 1994. Este artículo investiga las fuerzas detrás de la caída en desigualdad en el periodo posterior al tlcan . Por medio de una descompo - sición cuantil muestro que la caída en desigualdad se deriva de una caída en los retornos a la educación y experiencia, especialmente en la parte alta de la distri - bución de salario. Oferta y demanda son las causantes de ese cambio. Por el lado de la oferta existieron aumentos sustanciales en la tasa de matriculación de la educación superior después de 1994, lo que se tradujo en un incremento en la pro - porción de trabajadores con esa educación. Sin embargo, este incremento de oferta no coincidió con un incremento en la demanda por esos trabajadores: la proporción de trabajadores en ocupaciones de alto salario no se incrementó tanto como la oferta. Como resultado, los trabajadores con educación superior pusieron presión salarial en ocupaciones con ingreso medio-alto y alto. Se aplica la descomposición de Bound y Johnson (1992) y se confirma que aumentos en la oferta relativa son el determinante principal detrás de la caída en la desigualdad salarial.
其他摘要：Contrary to what happened before nafta , wage inequality in Mexico de - creased after 1994. This paper investigates the forces behind the post- nafta de - crease in wage inequality. Using a quantile decomposition, I show that the decline in wage inequality is driven by a decline in the returns to education and potential experience, especially at the top of the wage distribution. Supply and demand are the main contributors to this change. On the supply side, there were substantial increases in college enrollment rates after 1994, which translated into an increase in the proportion of workers with a college degree. However, this increase in sup - ply was not met by an increase in demand for the highly educated: the proportion of the workforce in top qualified occupations and close to the top occupations did not increase as much as the increase in supply. As a result, college educated work - ers exercised wage pressure in top and less-than-top qualified occupations. A Bound and Johnson (1992) decomposition confirms that changes in relative sup - ply are the main determinant behind the decrease in wage inequality.
关键词：Keywords; wage inequality; Mexico; education; employment;Palabras clave; desigualdad salarial; México; educación; empleo