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标题：Estudio de Satisfacción del Profesorado en la Universidad Pública Española
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作者：ROSARIO FRÍAS AZCÁRATE
期刊名称：EMPIRIA. Revista de Metodología de las Ciencias Sociales
印刷版ISSN：1139-5737
电子版ISSN：2174-0682
出版年度：2006
期号：11
页码：175-201
语种：Spanish
出版社：Universidad Nacional de Educación a Distancia
摘要：Los campos de significación fundamentales que tiene la satisfacción laboral son: la dedicación a la profesión que más gusta, reconocimiento profesional y personal, libertad y flexibilidad para organizarse el trabajo y la estabilidad laboral. La satisfacción laboral adquiere su máximo sentido entendida a través de la satisfacción personal. La satisfacción o insatisfacción, están determinadas por el tipo de relación contractual (fijo o contratado) con Institución Universitaria.
其他摘要：The main categories for the measurement of job satisfaction were: job fulfillment, professional and personal appreciation, the possibility for flexible work schedule job stability. Thus, job satisfaction is positively correlated with personal satisfaction. Either satisfaction or insatisfaction relys on the type of contract and conditions agreed with the Institution.
关键词：Satisfacción; profesorado universitario; libertad; flexibilidad; docencia; investigación; recursos; estabilidad.
其他关键词：Job satisfaction; teaching staff; freedom; flexibility; teaching; research; resources; job stability.