摘要:La presente investigación pretende hacer un análisis abordando aspectos relacionados con La Gestión del Capital Humano, Enfoque Basado en Competencias y la Sociedad del Conocimiento y Gobierno Local. La investigación fue de tipo documental con una revisión literaria, para desarrollar los aspectos involucrados en el análisis, para una mayor comprensión y conocimiento de los mismos. El análisis realizado tomando como referencia la postura de diferentes autores, evidencia su basamento en la filosofía occidental y una transición del racionalismo y empirismo hacia la fenomenología de la relación sujetoobjeto, con tendencia hacia la filosofía japonesa, basada en la unidad mente-cuerpo, lo cual reafirma la importancia del sujeto en la construcción de la realidad que lo rodea, así como valores asociados con el individuo, cuyos fines se orientan a la mayor competitividad organizacional, que justifican el fin mismo de los aspectos analizados.
其他摘要:This research aims to make an analysis addressing aspects related to Human Capital Management, an approach based on Skills and the Knowledge Society and Local Government. The research was documentary with a literary review, to develop the aspects involved in the analysis, for a greater understanding and knowledge of them. The analysis carried out by reference to the position of different authors, evidence its basement in western philosophy and a transition of rationalism and empiricism to phenomenology of the subjectobject relationship, with a tendency towards the Japanese, based on mind-body unity philosophy, which reaffirms the importance of the subject in the construction of the reality that surrounds it, as well as values associated with the individual whose purposes are aimed at improved organizational competitiveness, to justify the same completion of the analyzed aspects.
关键词:Capital Humano; Competencias; Conocimiento; Gobierno Local; Human Capital; Skills; Knowledge; Local Government