摘要:El objetivo de este artículo es presentar una revisión de los trabajos llevados a cabo hasta el momento en torno al voluntariado y la tercera edad. La revisión se organiza en tres temas: factores que explican el desarrollo del voluntariado en población mayor, vinculación entre volunta-riado y trabajo remunerado y beneficios que se derivan de la práctica del voluntariado. Por último, se presenta un apartado de conclusiones en el que, en función de los datos aportados previamente, se describen estrate-gias que pueden llevar a una mejor gestión de este tipo de voluntarios por parte de las entidades de voluntariado.
其他摘要:The purpose of this paper is to carry out a revision of the stud-ies about volunteerism and elderly. This revision is organized in three subject matters: factors related with volunteering, relationship between volunteerism and employment/retirement, and benefits of volunteering. Finally, several strategies to improve the management of elderly volunteers are presented.