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标题：El emprendimiento social desde una mirada psicosocial
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作者：Mariana Bargsted A.
期刊名称：Civilizar. Ciencias Sociales y Humanas
印刷版ISSN：1657-8953
出版年度：2013
卷号：13
期号：25
页码：121-132
语种：Spanish
出版社：Universidad Sergio Arboleda
摘要：Este artículo es una revisión teórica del emprendimiento social, entendido como cualquier iniciativa de negocio, con o sin fin de lucro, cuyo principal objetivo es la generación de valor social. Este es un campo de investigación reciente y atractivo que progresivamente, hace acopio de información, aunque poca de ella sea empírica. El objetivo de esta revisión es identificar, desde la psicología social, preguntas de investigación relevantes sobre emprendimiento social. A partir del estudio de diversas investigaciones, se identifican posi - bles variables psicosociales requeridas para este tipo de emprendimiento, tales como características individuales, motivos sociales y una identidad laboral es - pecífica. Además, se incorporan algunas miradas respecto de la sociedad, los objetivos de las organizaciones y aspectos psicosociales del comportamiento organizacional.
其他摘要：This article is a theoretical review of social entrepreneurship, defined as any business initiative, with or nonprofit, whose primary objective is to generate social value. This is a recent and attractive field of research which progressive - ly makes information gathering, although little of it is empirical. The aim of this review is to identify, relevant research questions from social psychology about social entrepreneurship. From the study of various investigations, possi - ble psychosocial variables are identified, which are required for this type of en - trepreneurship, such as individual characteristics, social reasons and a specific work identity. In addition, some looks on society, on the goals of organizations and on psychosocial aspects of organizational behavior are incorporated.
关键词：Palabras clave; Emprendimiento social; motivos sociales; identidad laboral;Key Words; Social entrepreneurship; social motives; career identity