首页    期刊浏览 2024年12月03日 星期二
登录注册

文章基本信息

  • 标题:CONCEPTUALIZING THE RELATIONSHIP BETWEEN INDIVIDUALISM - COLLECTIVISM AND CONFLICT MANAGEMENT STYLES AT INDIVIDUAL LEVEL
  • 本地全文:下载
  • 作者:Muhammad Riaz ; Syed Zulkifal ; Waseef Jamal
  • 期刊名称:Research Journal of Economics, Business and ICT
  • 印刷版ISSN:2045-3345
  • 电子版ISSN:2047-7848
  • 出版年度:2012
  • 卷号:5
  • 出版社:English Time Schools & Overseas Education
  • 摘要:The omnipresent and inevitable conflict is debated a lot in organizational  studies.  Many  researchers  study  the relationship  of  conflict  management  styles  and  cultural dimensions specifically with individualism ­ collectivism. But these studies deal the culture at a national level aggregately. Hofsete's demarcation of cultures in to individualistic and collectivistic cultures is the basic pillar of such studies in cross cultural comparisons of conflict management styles. In this study, an attempt was made to relate individualism ­ collectivism with conflict management styles at individual levels  as  all  people  in  a  presumed  collectivistic/ individualistic  culture  are  not  collectivists/  individualists. Getting support from literature, propositions are developed and a model is proposed. Future research directions and prospects are discussed.
国家哲学社会科学文献中心版权所有