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标题：ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS EN LAS EMPREASAS DE INERNACIONALIZACIÓN ACELERADA: EVIDENCIA EMPÍRICA
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作者：Federico Quesada Chaves ; José Pla Barber
期刊名称：Revista Nacional de Administración
印刷版ISSN：1659-4908
电子版ISSN：1659-4932
出版年度：2011
卷号：2
期号：2
出版社：Universidad Estatal a Distancia
摘要：Las pequeñas y medianas empresas internacionales pueden clasificarse en tradicionales, y empresas de internacionalización acelerada o born global. A pesar de que existe una variedad importante de investigaciones en el tema, ninguna ha establecido si existen diferencias entre la organización formal de una empresa de internacionalización acelerada y una empresa internacional tradicional. Mediante un estudio de casos a nivel comparativo, se establecen dos empresas internacionales tradicionales en la industria turística y de alimentos, y se analizan sus estructuras formales, con respecto a dos empresas en las mismas industrias con características de born global. Se determinan diferencias en los temas de socialización, centralización, flexibilidad, lateralidad y mecanismos de control.
其他摘要：Small and medium international enterprises (SMEs) can be either classified as traditionally international or as enterprises with accelerated internationalization processes known as “Born Globals.” Regardless of an important variety of research on the subject, the existence of differences between the formal organization of a Born Global enterprise and a traditional international enterprise has not been established. Using a case study ESTRUCT URAS ORGANIZATIVAS EN EMPRESAS DE INTERNACIO NALIZACIÓ N ACELE RADA: EVI DENCIA EMPÍRICA FEDERICO QUESADA CHAVES Escuela de Ciencias de la Administración Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica [email protected] JOSÉ PLA BARBER Doctorado en Dirección de Empresas Universidad de Valencia [email protected] methodology, this article compares the formal structures of two traditional international SMEs from the tourist and food industries, and two born global enterprises from the same industries. Differences are found in features such as socialization, centralization, flexibility, laterality and control mechanisms
关键词：PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA;INTERNACIO NALIZACIÓ N; ORGANIZACIÓN;FLEXIBILIDAD Y ESTRUCT URA.
其他关键词：SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES; INTERNATIO;NALIZATIO N; ORGANIZATIO N; FLEXIBILITY;AND STRUCT URE.