文章基本信息

标题：Posredni učinak pravedne raspodjele na odnos između određivanja plaća i zadovoljstva poslom
本地全文：下载
作者：Ismail, Azman ; Abang Ibrahim, Dayang Kartini ; Girardi, Antonia 等
期刊名称：Zbornik radova Ekonomskog fakulteta u Rijeci, Časopis za ekonomsku teoriju praksu
印刷版ISSN：1331-8004
出版年度：2009
卷号：27
期号：1
页码：129-148
出版社：University of Rijeka Faculty of Economics
摘要：Ovo istraživanje provedeno je da bi se ispitao posredni učinak pravedne raspodjele na odnos između problema određivanja plaća (struktura i visina plaća) i zadovoljstva poslom. Primijenjena je metoda ankete u cilju prikupljanja 190 korisnih upitnika koje su ispunili akademski zaposlenici na malezijskim državnim koledžima (PUBLICOLLEGE). Rezultati postupne regresivne analize potvrdili su da način određivanja plaća (struktura i visina plaća) značajno utječe na zadovoljstvo poslom. Ovaj rezultat potvrđuje da pravedna raspodjela ima važnu ulogu kao posredna varijabla u modelima određivanja plaća u organizacijskim sektorima. Povrh toga, u radu se diskutira o implikacijama provedenog istraživanja na kompenzacijsku teoriju i praksu, konceptualna i metodološka ograničenja, kao i o smjernicama za buduća istraživanja.
关键词：Struktura plaća; visina plaća; pravedna raspodjela; zadovoljstvo poslom