文章基本信息

标题：DIONIČARSTVO ZAPOSLENIH U HRVATSKOJ – STANJE, MOGUĆNOSTI I PERSPEKTIVE
本地全文：下载
作者：Galetić, Lovorka ; Rašić Krnjaković, Sanda
期刊名称：Ekonomski Pregled
印刷版ISSN：0424-7558
出版年度：2004
卷号：55
期号：9-10
页码：752-772
出版社：Croatian Economic Association
摘要：Ključ je uspjeha konkurentski orijentiranog, modernog poduzeća, među ostalim, motiviranje zaposlenih na bolji i efi kasniji rad. Veliku ulogu u tome imaju i alternativni sustavi nagrađivanja, posebno dioničarstvo zaposlenih. Ono obuhvaća čitav niz programa u koje ulaze mirovinski usmjereni planovi kao što su ESOP (Employee Share Ownership Plan) i 401(k) planovi, zatim konvencionalne dioničke opcije (Stock-options), dioničke opcije s premijskim cijenama i ograničene dionice (restricted stocks). Iako se ne ubrajaju u dioničarstvo u pravom smislu riječi, mnoge se firme koriste modelima kao što su stock appreciations rights (SARs) i fantomske dionice (phantom stock), jer tako mogu iskoristiti prednosti koje dioničarstvo pruža. U ovome radu objašnjeni su sustavi dioničarstva zaposlenih, izneseni su glavni motivi njihova uvođenja i analizirani su stanje, mogućnosti i perspektive njihove primjene u Hrvatskoj.
关键词：dioničarstvo zaposlenih; ESOP; dioničke opcije; ograničene dionice; SARs; fantomske dionice; 401 (k) planovi; privatizacija