文章基本信息

标题：Die Faktorenstruktur der Freundschaften zugrunde liegenden Regeln und ihr Bezug zu Persönlichkeitsmerkmalen
本地全文：下载
作者：BUBAŠ, Goran ; BRATKO, Denis
期刊名称：Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues
印刷版ISSN：1330-0288
出版年度：2007
卷号：16
期号：6 (92)
页码：1175-1199
出版社：Institute of Social Sciences IVO PILAR
摘要：Freundschaften sind eine wichtige Form der sozialen Vernetzung von Adoleszenten und jüngeren Erwachsenen, und der diesbezügliche Erfolg geht einher mit dem Gefühl seelischen Wohlbefindens und der sozialen Anpassung des Individuums. Die Qualität des freundschaftlichen Verhältnisses wird bestimmt von Regeln, die die Interaktionspartner bei ihrem gegenseitigen Umgang anwenden. Die vorliegende Arbeit präsentiert die Ergebnisse einer Untersuchung, mit der die Faktorenstruktur der Freundschaften zugrunde liegenden Regeln ermittelt werden sollte. Aufgrund fachliterarischer Angaben und zusammengetragener Regeln, die den Freundschaften jüngerer Erwachsener zugrunde liegen, wurde ein Fragebogen zur Selbsteinschätzung (IR-1) entworfen; er enthält 141 Behauptungen/Regeln, zu denen 501 Probanden im jüngeren Erwachsenenalter Stellung nehmen sollten. Eine Faktorenanalyse ergab fünf Dimensionen der in Freundschaften befolgten Regeln. Diese sind: Gutwilligkeit, Geselligkeit, Angemessenheit, Selbstkontrolle und Selbstorientiertheit. Die angeführten Dimensionen wurden verglichen mit den Untersuchungsergebnissen anderer Autoren, die im Bereich freundschaftlicher Beziehungen und sozialer Kompetenz forschen. In einer Probanden- Untergruppe geringeren Umfangs (N = 114) wurde der Fragebogen NEO PI-R eingesetzt, um Persönlichkeitsdimensionen nach dem Fünf-Faktoren-Modell zu ermitteln. Man entdeckte zahlreiche statistisch relevante Korrelationen zwischen den Dimensionen von Interaktionsregeln einerseits und Persönlichkeitsdimensionen, einschließlich ihren Facetten, andererseits. Die meisten standen in Bezug zu Extravertierheit und angenehmem Auftreten.
关键词：Freundschaftsbeziehungen; Interaktionsregeln; Faktorenanalyse; Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit