文章基本信息
- 标题：Les politiques salariales des entreprises durant la crise : résultats d’enquêtes
- 作者：Guillaume HORNY Direction des Études microéconomiques et structurelles Service des Analyses microéconomiques Jérémi MONTORNÈS Direction des Statistiques monétaires et fi nancières Service d’Ingénierie et de Coordination statistique Jacques-Bernard SAUNER-LEROY Direction des Enquêtes et Statistiques sectorielles Service Ingénierie ; Méthodologie et Qualité Sylvie TARRIEU Direction des Études microéconomiques et structurelles Service des Analyses microéconomiques
- 期刊名称：Bulletin de la Banque de France
- 印刷版ISSN：1250-5765
- 出版年度：2010
- 卷号：179
- 出版社：Banque de France
- 摘要：Les résultats d’enquêtes conduites par la Banque de France 1 suggèrent que les salaires de base sont rigides en France au sens où la durée séparant deux changements est en moyenne d’un an et où la propension des entreprises françaises à diminuer les salaires de base en termes nominaux est très limitée. Il apparaît également que l’indexation à l’infl ation est incomplète, un tiers seulement des entreprises déclarant lier de manière informelle les évolutions des salaires de base à l’infl ation. En réaction à la chute sensible de l’activité au premier semestre 2009, les entreprises ont adopté des stratégies visant principalement à réduire le coût du travail. Les baisses de salaires de base semblent toutefois être restées exceptionnelles depuis le déclenchement de la crise. En effet, l’ajustement s’est essentiellement opéré via une réduction des effectifs temporaires et permanents, et dans une moindre mesure via les éléments variables de la rémunération.
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