文章基本信息

标题：The impact of the organizational ability on the adaption of results-based monitoring and evaluation system: an applied study on women's development organizations operating in the Gaza strip
其他标题：أثر القدرةالتنظيميةفيتطبيق نظام املتابعة والتقييم املبنى على النتائجدراسةتطبيقية علىاملنظمات التنمويةالنسائيةالعاملة في قطاع غزة-فلسطين"
本地全文：下载
作者：Wael Mohamed Thabet
期刊名称：Global Journal of Economics and Business
印刷版ISSN：2519-9285
电子版ISSN：2519-9293
出版年度：2020
卷号：9
期号：1
页码：122-132
DOI：10.31559/GJEB2020.9.1.10
语种：Arabic
出版社：Research, Enlightment, Findings Accelerated Applications Development ( REFAAD)
摘要：The study aimed at identifying the impact of organizational ability on the adaption of the results-based monitoring and evaluation system at women’s development organizations in the Gaza strip. The research relied on the procedures of descriptive analytical method. The study was conducted on 43 female employees from monitoring and evaluation department. They were (Director of the Organization,Director of programs,Project Manager,Project Coordinator,Director of Monitoring and Evaluation Department) who work in women’s development organizations. The study reached many results and among the most important ones was statistical significance effect at level of (0.05≥α) of the organizational ability to adapt results-based monitoring and evaluation system. The studied organizations were concerned about organizational ability and have high leadership which enhanced the organizations performance in monitoring and evaluation. The study recommended that organizations take more care of developing their organizational abilities to allow for the adaption of the M&E system and to reveal the outcomes and impact of the reports. .
其他摘要：هدفت الدراسةإلى التعرف على أثر القدرة التنظيميةفيتطبيق نظام املتابعةوالتقييم املبنى على النتائج في املنظمات التنمويةالنسائيةالعاملةفي قطاع غزة . وقد اعتمد البحث على إجراءات املنهجالوصفي التحليلي.وقد طبقت الدراسة على)43 )موظفة من العامالت في دائرة املتابعة والتقييم وهن )مديرة املنظمة، مديرة البرامج، مديرة املشروع، منسقة املشروع، مديرة املتابعة والتقييم( في املؤسسات التنموية النسوية وتوصلت الدراسة إلى مجموعةمن النتائج ومن أهمهاوجود أثر ذو داللةإحصائية عند مستوى داللة)05.0   )للمقدرة التنظيميةفي تطبيق نظام املتابعة والتقييم املبني على النتائج وان املنظماتمحل الدراسةتعنى بالقدرةالتنظيميةوتتمتعبقدرةقيادية عإلى ة مما يسهل من أ دائها لعمليات املتابعة والتقييم ،وقد أو صت الدراسة بمزيد من االهتمام بتطوير القدرات التنظيمية للمنظمات محل الدراسة لتمكينها من تطبيق نظام املتابعة والتقييم املبني على النتائج، وزيادة االهتمام باإلفصاح عن تقارير النواتج واالثر..
关键词：organizational ability;results-based monitoring and evaluation system;women development organizations working in the Gaza Strip
其他关键词：القدرة التنظيمية؛ نظام املتابعة والتقييم املبنى على النتائج؛ املنظمات التنموية النسائية العاملة