文章基本信息

标题：Gestiunea resurselor umane în Europa
本地全文：下载
作者：Adriana Prodan
期刊名称：Management Intercultural
印刷版ISSN：1454-9980
电子版ISSN：2285-9292
出版年度：2000
卷号：II
页码：31-33
出版社：Romanian Foundation for Business Intelligence
摘要：În ultimii ani s-au efectuat numeroase cercetări interesate în modalităţile de gestiune a resurselor umane în Europa. Ele arată uneori o foarte largă varietate de practici dar şi tendinţe comune ale unor grupuri de ţări. Deşi practicile din ţările vest-europene au anumite caracteristici determinate de ani de dezvoltare şi democraţie, ţările din estul Europei au nevoie să le cunoască pentru a se adapta integrării. Vom considera într-o analiză sintetică situaţia din cinci ţări - Germania, Spania, Marea Britanie, Italia, Franţa - având în vedere coordonatele pilotajului social. Vor fi prezentate caracteristicile majore din fiecare ţară cunoscând faptul că analizele detaliate clarifică alegerea politicii sociale ale fiecărei firme europene.