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标题：A estabilidade no setor público brasileiro: o que pensam os servidores públicos?
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作者：Kamila Pagel de Oliveira ; Maria Thereza Mota Sampaio de Paula ; Lincoln Ribas de Oliveira Paiva 等
期刊名称：Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
印刷版ISSN：2237-1427
出版年度：2021
卷号：11
期号：2
页码：283-304
DOI：10.23925/recape.v11i2.44754
出版社：Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
摘要：O artigo analisa a percepção de servidores de uma Fundação pública sobre a estabilidade e as possibilidades de flexibilização. Trata-se de um estudo de caso quantitativo. É possível afirmar que os servidores são favoráveis à estabilidade no serviço público e a consideram como um fator atrativo, associando a estabilidade mais a fatores positivos em detrimento de negativos. Os servidores mais velhos possuem percepção mais favorável à estabilidade, assim como os efetivos em detrimento daqueles que ocupam cargo comissionado. A instituição de avaliação que permita demitir o servidor com baixo desempenho é a possibilidade de flexibilização com respostas mais favoráveis.
关键词：Estabilidade;Flexibilização;Servidores