摘要:O objetivo deste estudo consiste em apresentar uma caracterização sobre o tema Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO) com abordagem qualitativa publicados na base Web of Science nos últimos cinco anos compreendendo o período de 2014 a 2019. O critério de busca adotado ocorreu utilizando a strings de busca TS= ((“organizational citizenship behavior” AND (“Management”, “Business” e “Psychology Applied”)) no período de outubro de 2019. Os resultados obtidos evidenciaram a emergência de desenvolver pesquisas qualitativas explorando a temática. Diante disso, é possível sugerir que estudos futuros analisem a relação do tema de Comportamento de Cidadania Organizacional com outros construtos tanto no ambiente nacional como também no internacional, bem como utilizando a abordagem qualitativa.
其他摘要:The aim of this study is to present a characterization on the theme Organizational Citizenship Behavior (OCB) with a qualitative approach published in the Web of Science database in the last five years, covering the period from 2014 to 2019. The search criterion adopted occurred using the search strings TS = ((“organizational citizenship behavior” AND (“Management”, “Business” and “Psychology Applied”)) in the period of October 2019. The results obtained showed the emergence of to develop qualitative research exploring the theme, therefore, it is possible to suggest that future studies analyze the relationship of the theme of Organizational Citizenship Behavior (OCB) with other constructs both in the national and international environments, as well as using the qualitative approach.
关键词:Comportamento de Cidadania Organizacional;Comportamento Organizacional;Abordagem Qualitativa