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标题：Prestazioni Smart e percezione di benessere: categorie definitorie del Knowledge work contemporaneo
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作者：Giusi Antonia Toto ; Pierpaolo Limone
期刊名称：MeTis
电子版ISSN：2240-9580
出版年度：2020
卷号：10
期号：2
页码：261-273
DOI：10.30557/MT00146
出版社：Progedit - Progetti editoriali s.r.l.
摘要：Lo smart Working nasce per rispondere ad esigenze di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e per effetto della rivoluzione tecnologica. A seguito dell'emergenza 2020 (da covid-19) lo smart working diventa una modalità strutturale nei contesti lavoratavi più disparati, amministrativo, educativo, gestionale, ecc. Tale modificazione di contesto e di pratiche ha stimolato il dibattito pedagogico ad interrogarsi su tre concetti chiave, quali il potenziale umano (1) inteso come capacità di autorealizzarsi del soggetto, la prestazione agile (2) che si connota delle caratteristiche della precarietà e della flessibilità e la percezione del benessere (3) all'interno di un contesto di lavoro dematerializzato. Lo scopo di questo articolo è indagare la risemantizzazione di queste tre categorie e attraverso evidenze scientifiche e riflessioni in corso sulle tematiche proporre un modello pedagogico orientato al benessere percepito.
其他摘要：Smart Working was created to meet the needs of reconciliation of life and work times and for the effect of the technological revolution. Following the 2020 emergency (from covid-19) smart Working becomes a structural mode in the most disparate working contexts, administrative, educational, management, etc. This change in context and practice has prompted the pedagogical debate to question three key concepts, such as human potential (1) i.e. the ability to self-realize the subject, agile performance (2) that connotes the characteristics of precariousness and flexibility and the perception of well-being (3) within a context of dematerialized work. The purpose of this article is to investigate the resemantization of these three categories through scientific evidence and ongoing reflections on issues to propose a pedagogical model oriented to perceived well-being.
关键词：Lavoro agile; prestazione; benessere percepito; rivoluzione digitale; potenziale umano