首页    期刊浏览 2024年12月03日 星期二
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Las habilidades gerenciales como aliado del líder para ejecutar la estrategia organizacional.
  • 本地全文:下载
  • 作者:Lisenia Karina Baque Villanueva ; Karen Clemencia Triviño Vera ; Danilo Augusto Viteri Intriago
  • 期刊名称:Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores
  • 电子版ISSN:2007-7890
  • 出版年度:2020
  • 页码:1-16
  • 出版社:Asesorías y Tutorías para la Investigación Científica en la Educación Puig-Salabarría S.C.
  • 摘要:Las organizaciones son parte fundamental del crecimiento de un país, clasificadas en privados y públicos con fines o sin fines de lucro, todo esto es posible, ya que dentro de la organización existe un recurso importante: el talento humano, dispuesto a contribuir con todo su conocimiento técnico y de competencias hacia la institución que le está dando la oportunidad de crecer personalmente y profesionalmente, de acuerdo a un modelo de estrategia organizacional que esta dictaminado por un Gobierno Corporativo que a su vez eligen a una persona que es Chief Exejutive Officer (CEO), o líder, el mismo que comandará y dirigirá la estrategia organizacional hacia los objetivos planteados por la organización, valiéndose de una alta aplicabilidad de habilidades gerenciales.
  • 其他摘要:Organizations are a fundamental part of the growth of a country, classified as private and public for nonprofit purposes, all this is possible, since within the organization there is an important resource: human talent, willing to contribute with all its technical and skills knowledge towards the institution that is giving you the opportunity to grow personally and professionally, according to an organizational strategy model that is dictated by a Corporate Government that in turn choose a person who is Chief Exejutive Officer (CEO ), or leader, who will command and direct the organizational strategy towards the objectives set by the organization, using a high applicability of managerial skills.
  • 关键词:talento humano;estrategia organizacional;liderazgo;habilidades gerenciales
国家哲学社会科学文献中心版权所有