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标题：CULTURA DE APRENDIZAGEM E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL EM OSCIPS
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作者：Sérgio Chaves Arruda ; Tereza Cristina Batista de Lima ; Augusto Cézar de Aquino Cabral 等
期刊名称：Revista PRETEXTO
印刷版ISSN：1984-6983
出版年度：2015
卷号：16
期号：2
页码：98-116
DOI：10.21714/pretexto.v16i2.2467
出版社：Universidade FUMEC
摘要：O estudo objetiva analisar a relação entre a cultura de aprendizagem e o desempenho em uma organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP) na cidade de Fortaleza/CE, no tocante ao desempenho financeiro e do conhecimento, com suporte nas percepções dos variados agentes da organização. A base teórica são os fatores definidos por Marsick e Watkins (2003), acerca da relação entre a cultura de aprendizagem e o desempenho organizacional. Para isso, utilizou-se a metodologia quantitativa de pesquisa de natureza descritiva. O questionário utilizado junto aos 211 participantes da pesquisa foi o Dloq-A (YANG, 2003). Os resultados do estudo confirmam as hipóteses estabelecidas, indicando que a cultura de aprendizagem exerce significativa influência no desempenho organizacional no Instituto, na percepção dos respondentes.
关键词：Cultura de aprendizagem; Desempenho organizacional; Organização da Sociedade Civil de Interesse Público