文章基本信息

标题：Investıgation of Conflict Management Strategy Preferences of The Transformational And Transactional Leaders’: A Research in Turkey
其他标题：Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderlerin Çatışma Yönetim Strateji Tercihlerinin İncelemesi: Türkiye Genelinde Bir Araştırma
本地全文：下载
作者：Sema POLATCI ; Fatih SOBACI
期刊名称：Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
电子版ISSN：2564-6931
出版年度：2017
卷号：10
期号：3
DOI：10.25287/ohuiibf.310166
语种：English
出版社：Ömer Halisdemir Üniversitesi
摘要：In this study,the leadership styles and the conflict management strategies of branch managers who are working in one of the biggest banks in Turkey are examined. The study aims to reveal the relationships between the branch managers' leadership styles and their conflict management strategies,the impacts of leadership styles on conflict management and this variables differentiation according to some characteristics of the managers. In the analysis of the data obtained from 309 managers,difference tests,correlation and regression analyzes were used. The results show that,transformational and transactional leadership styles have an influence on the choice of conflict management strategy.
其他摘要：Bu araştırmada Türkiye’nin en büyük bankalarından birinde görev yapmakta olan şube müdürlerinin sergilemiş oldukları liderlik tarzları ve kullandıkları çatışma yönetim stratejileri incelenmiştir. Araştırmanın amacı şube müdürlerinin liderlik tarzları ile
关键词：Leadership Styles; Conflict Management Strategies; MLQ; ROC II; Banking
其他关键词：liderlik tarzları; çatışma yönetim stratejileri; MLQ; ROC II