文章基本信息

标题：The Effects of Sociotropic- Autonomic Personality Characteristics on the Motivation of the Workers: A Study Conducted In Accommodation Facilities in Ankara
其他标题：Sosyotropik-Otonomik Kişilik Özelliklerinin Çalışanların Motivasyonuna Etkisi: Ankara’da Bulunan Konaklama İşletmelerinde Yapılan Bir Araştırma
本地全文：下载
作者：Şükran ÖKTEM ; Hakan TURGUT ; İsmail TOKMAK 等
期刊名称：İşletme Araştırmaları Dergisi
印刷版ISSN：1309-0712
出版年度：2013
卷号：5
期号：1
语种：English
出版社：Isarder
摘要：Because of the consideration that staff personality characteristics effect their motivation,staff of four and five star hotels,located within the city borders of Ankara,have been given priority while determining their sociotropic-autonomic personality traits. Subsequently,motivations of the said staff have been measured in accordance with both inner and external motivation tools in order to determine whether there is an effect of sociotropical-autonomic personality traits on inner and external motivation,or not. Findings demonstrate that personal success,which can be identified as the subordinate dimension of the autonomic personality traits,effects both inner and external motivation directly and in the positive direction.
其他摘要：Çalışanların kişilik özelliklerinin motivasyonları üzerinde etkili olduğu değerlendirildiğinden,Ankara il merkezinde yer alan dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışanların öncelikle sosyotropik otonomik kişilik özellikleri belirlenmiştir. Müteakib
关键词：Hospitality Management;Motivation;Sociotropy;Autonomy
其他关键词：Konaklama İşletmeciliği;Motivasyon;Sosyotropi;Otonomi.