文章基本信息

标题：Methods of assessing the competitiveness of the company staff
其他标题：Методика оцінки конкурентоспроможності персоналу підприємства
本地全文：下载
作者：Iryna Shvets ; Hanna Marykon
期刊名称：Cхід
印刷版ISSN：1728-9343
电子版ISSN：2411-3093
出版年度：2012
卷号：115
期号：1
DOI：10.21847/1728-9343.2012.1(115).16372
语种：English
出版社：Ukrainian Center for Cultural Studies
摘要：In this article authors are develop the complex method of estimation of competitiveness of personnel by the use of ball estimation of its basic components. To the indexes which are estimated belong: job performances, labor productivity, labor discipline, personal, professional and professional qualities, health and professional mobility. The results of estimation allow to define the level of competence depending on a presence and degree of display for the worker of the set descriptions.
其他摘要：У статті авторами розроблена комплексна методика оцінки конкурентоспроможності персоналу за допомогою використання бальної оцінки основних її компонентів. До показників, що оцінюються, належать результати роботи, продуктивність праці, трудова дисципліна,
关键词：estimation of personnel;competitiveness;labor productivity;efficiency of work;stimulation of personnel;studies of personnel
其他关键词：оцінка персоналу;конкурентоспроможність;продуктивність праці;ефективність роботи;стимулювання персоналу;навчання персоналу