首页    期刊浏览 2025年01月24日 星期五
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Desempeño Laboral del Capital Humano en las Universidades de la Ciudad de Cuenca
  • 本地全文:下载
  • 作者:Daisy Beatriz Quito-Matute ; Mariory Priscila Orbe-Guaraca ; Raúl Adrián Ortiz-González
  • 期刊名称:Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía
  • 电子版ISSN:2542-3088
  • 出版年度:2020
  • 卷号:5
  • 期号:3
  • 页码:163-193
  • DOI:10.35381/r.k.v5i3.894
  • 出版社:Fundación Koinonia
  • 摘要:El objetivo de investigación se basó en analizar el desempeño Laboral del Capital Humano en las Universidades de la Ciudad de Cuenca – Ecuador. Se realizó desde una perspectiva descriptiva con diseño no experimental transversal. El 42.91% de los encuestados coinciden que a veces cuentan con todos los recursos, insumos, equipos, así como también con una infraestructura adecuada para desarrollar sus actividades diarias. El 61% del personal encuestados no perciben que sus instituciones estén brindando la atención adecuada en este tema como su prioridad, argumentando que no se consideran identificados con los objetivos y metas institucionales dadas. Es muy importante que el personal esté capacitado lo que se debe aprovechar en la actualidad, gracias a los beneficios de la tecnología cada día es más fácil poder auto educarse y satisfacer de mejor manera las necesidades de cada puesto de trabajo, así como las exigencias que son impuestas por los superiores.
  • 其他摘要:The research objective was based on analyzing the Labor performance of Human Capital in the Universities of the City of Cuenca - Ecuador. It was carried out from a descriptive perspective with a non-experimental cross-sectional design. 42.91% of those surveyed agree that sometimes they have all the resources, supplies, equipment, as well as an adequate infrastructure to carry out their daily activities. 61% of the personnel surveyed do not perceive that their institutions are providing adequate attention in this matter as their priority, arguing that they do not consider themselves identified with the institutional objectives and goals given. It is very important that staff are trained in what should be used today, thanks to the benefits of technology every day it is easier to be able to educate themselves and better meet the needs of each job, as well as the demands that they are imposed by superiors.
  • 关键词:Gestión educacional;administración de la educación;empresa;salario.
  • 其他关键词:Educational management;educational administration;enterprises;wages.
国家哲学社会科学文献中心版权所有