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标题：Percepção sobre a gestão estratégica de pessoas em uma instituição de ensino superior pública federal
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作者：Monica Scóz Mendes ; Gabriela Mattei De Souza ; Katia Denise Moreira 等
期刊名称：Competência
印刷版ISSN：1984-2880
电子版ISSN：2177-4986
出版年度：2018
卷号：11
期号：1
页码：1-7
DOI：10.24936/2177-4986.v11n1.2018.479
出版社：Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac)
摘要：Frente a um contexto globalizado, cujo modelo econômico exige da área de gestão de pessoas dinamicidade e proatividade, a gestão estratégica de pessoas, em oposição ao mecanicismo do passado, surge como elemento catalisador. Assim, alinhando o fenômeno da gestão estratégica de pessoas ao de competências, este estudo tem como objetivo verificar se a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) apresenta características estratégicas no que se refere à gestão de pessoas, a partir da percepção dos gestores responsáveis por tal área. Em termos metodológicos, este estudo caracteriza-se como qualitativo e utilizou, como técnicas de coleta de dados, a entrevista semiestruturada com quatro gestores da área. Constatou-se que a UFSC apresenta ações relacionadas à gestão estratégica de pessoas, porém todos os entrevistados ressaltaram que ainda é necessária evolução, destacando as atividades de capacitação já implementadas na instituição e a preocupação da administração central em caminhar em direção ao desenvolvimento estratégico de pessoas.
关键词：Gestão estratégica de pessoas;Competências;Universidade.