首页    期刊浏览 2024年11月30日 星期六
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Leder
  • 本地全文:下载
  • 作者:Julie Borup Jensen ; Søren Frimann ; Olav Eikeland
  • 期刊名称:Forskning & Forandring
  • 电子版ISSN:2535-5279
  • 出版年度:2020
  • 卷号:3
  • 期号:1
  • 页码:1-5
  • DOI:10.23865/fof.v3.2510
  • 出版社:Cappelen Damm Akademisk NOASP
  • 摘要:”Lærende organisationer”, ”organisationslæring” og ”organisatorisk læring” har været i spil i arbejdslivet og blandt forskere i flere årtier. Har det ført til forbedringer? I dette femte nummer af Forskning og Forandring udforskes temaet «Organisatorisk læring». Læs bl.a. om organisatoriske rutiner i skolen, mulige sammenhænge mellem organisatorisk læring og lokalt lederskab i forbindelse med udvikling af diversitetspædagogik i to børnehaver i Norge, og om hvordan samtalerne i deltagerorienteret forskning bidrager til at åbne og lukke for frigørende deltagelse.
国家哲学社会科学文献中心版权所有