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标题：Prática Intercultural da Liderança: Princípios e Desafios da Pesquisa Empírica
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作者：Otacílio Torres Vilas-Boas ; Eduardo Paes Barreto Davel
期刊名称：Teoria e Prática em Administração
电子版ISSN：2238-104X
出版年度：2018
卷号：18
期号：1
页码：106-137
DOI：10.21714/2238-104X2018v8i1-35514
出版社：Universidade Federal da Paraíba
摘要：Os estudos baseados em prática vêm ganhando espaço na pesquisa em Administração, tanto do ponto de vista epistemológico, quanto teórico e metodológico. Todavia, no campo específico da liderança como prática intercultural, as propostas e reflexões metodológicas voltadas para sustentar a prática da pesquisa empírica ainda são limitadas. O objetivo deste artigo é formular e discutir um referencial metodológico e analítico para auxiliar os estudiosos em sua prática de pesquisa empírica sobre liderança como prática intercultural. O referencial apresentado articula princípios conceituais, metodológicos e analíticos voltados para orientar a pesquisa de práticas interculturais da liderança. Ademais, o artigo ilustra o uso do referencial por meio de um estudo empírico sobre a liderança em projetos internacionais na organização Rotary e discute os principais desafios na realização deste tipo de pesquisa. Com isso, os resultados desta pesquisa contribuem para o desenvolvimento de pesquisas empíricas com reflexividade mais apurada e com consideração plena da força da cultura na prática intercultural da liderança no mundo contemporâneo.
关键词：liderança; prática; interculturalidade; estudos baseados em prática