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标题：Concepção de suporte organizacional e intenção de rotatividade com base na literatura
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作者：Geraldo Eustáquio Moreira ; Míriam Aparecida Mesquita Oliveira ; André Vaz Lopes 等
期刊名称：Sociedade e Cultura
印刷版ISSN：1415-8566
电子版ISSN：1980-8194
出版年度：2018
卷号：21
期号：1
页码：219-231
DOI：10.5216/sec.v21i1.54932
摘要：Este trabalho teve como objetivo apresentar uma revisão deliteratura acerca da percepção de suporte organizacional eintenção de rotatividade. Para tanto, o foco recaiu em marcosreferenciais e artigos da literatura nacional e internacionalsobre os referidos temas. Apesar das pesquisas selecionadas nãocorrelacionarem a percepção de suporte organizacional com aintenção de rotatividade dos trabalhadores, elas evidenciaramque a baixa percepção de suporte pode levar a consequênciascomo o absenteísmo e a intenção de rotatividade. Ademais,também demonstraram que a intenção de deixar a organizaçãopode estar relacionada a diversos fatores, entre eles, o baixonível de percepção de suporte organizacional, a satisfação notrabalho e ao bem-estar do trabalhador.
关键词：Suporte organizacional; satisfação no trabalho; rotatividade.