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  • 标题:Presença dos Artefatos Concretos da Cultura Organizacional nas Grandes Empresas Áreas Brasileiras
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  • 作者:Sabrina Nascimento ; Alexandre Matos Pereira ; Rony Petson Santana Souza
  • 期刊名称:Revista Sociedade, Contabilidade e Gestão
  • 电子版ISSN:1982-7342
  • 出版年度:2011
  • 卷号:6
  • 期号:1
  • 页码:72-86
  • DOI:10.21446/scg_ufrj.v6i1.13228
  • 出版社:Universidade Federal do Rio de Janeiro
  • 摘要:Esta pesquisa teve como objetivo analisar os Artefatos Concretos da Cultura Organizacional operacionalizados por Machado (2004) nos Relatórios Anuais e Balanço Social das grandes empresas aéreas brasileiras. A metodologia adotada na consecução do presente estudo teve como base um estudo de múltiplos casos de duas grandes empresas aéreas TAM S/A e GOL Linhas Aéreas Inteligentes S/A escolhidas de forma intencional em detrimento da acessibilidade das informações. Assim, a pesquisa configura-se como descritiva por meio de uma abordagem documental e quantitativa. Realizou-se a análise de conteúdo dos Relatórios Anuais e Balanço Social destas empresas em 2008, por meio da busca das terminologias criadas com base na operacionalizado proposta por Machado (2004), na seqüência realizou-se a verificação da qualidade das informações evidenciadas a partir da categorização criada por Beuren, Boff e Hein (2008) e a mensuração destas informações por meio do modelo apresentado por Beuren et al. (2009). Assim, os achados do estudo revelam que a GOL Linhas Aéreas Inteligentes S/A apresenta uma maior evidenciação quanto aos Artefatos Concretos na categoria Artefatos Físicos e Verbais. Destaca-se ainda que, é perceptível a preocupação das empresas analisadas quanto aos seus funcionários nos aspectos de treinamento (Artefatos Comportamentais) e remuneração variável (Artefatos Verbais). Neste sentido, torna-se evidente a presença dos Artefatos Concretos da Cultura Organizacional nas grandes empresas áreas brasileiras.
  • 关键词:Artefatos Concretos;Cultura Organizacional;Empresas Aéreas Brasileiras.
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