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文章基本信息

  • 标题:A PERCEPÇÃO DOS BENEFÍCIOS E DIFICULDADES NA INTERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA: O CASO DOS GRUPOS DE PESQUISA MINEIROS
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  • 作者:André Luiz Da Silva Teixeira ; Igor Santos Tupy ; Pedro Vasconcelos Maia do Amaral
  • 期刊名称:Gestão e Sociedade
  • 电子版ISSN:1980-5756
  • 出版年度:2016
  • 卷号:10
  • 期号:26
  • 页码:1360-1385
  • DOI:10.21171/ges.v10i26.2091
  • 出版社:Universidade Federal de Minas de Gerais
  • 摘要:Compreender melhor as dificuldades e benefícios percebidos na interação universidade-empresa é fundamental para que se desenvolva um ambiente mais propício para a inovação e geração de novos conhecimentos. Este artigo analisa a percepção dos grupos de pesquisa mineiros acerca desses benefícios e dificuldades e estima a influência das características dos grupos de pesquisa, canais de transmissão de conhecimento utilizados e grande área do conhecimento sobre indicadores de benefícios e dificuldades. Esses indicadores são computados a partir do método de Análise de Componentes Principais Categóricos e dados do BR Survey. Concluiu-se que: transferir conhecimento via cooperação em P&D eleva os benefícios e dificuldades percebidos no processo; quanto maior o número de patentes licenciadas, menores as dificuldades percebidas; e grupos pertencentes às Engenharias percebem maiores benefícios, bem como maiores dificuldades.
  • 关键词:Interação Universidade-Empresa; Grupo de Pesquisa; Componentes Principais Categóricos; Minas Gerais; BR Survey.
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