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文章基本信息

  • 标题:La cultura organizacional en la Universidad de Santander Cúcuta
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  • 作者:Sandra Ortega-Sierra ; Mawency Vergel-Ortega ; Carlos Alberto Goméz-Colmenares
  • 期刊名称:Ecomatemático
  • 印刷版ISSN:1794-8231
  • 出版年度:2014
  • 卷号:5
  • 期号:1
  • 页码:87-95
  • DOI:10.22463/17948231.55
  • 出版社:Universidad Francisco de Paula Santander
  • 摘要:La investigación analiza la Cultura Organizacional de la Universidad de Santander, sede Cúcuta. El estudio es de naturaleza descriptiva, exploratoria y correlacional. El análisis descriptivo, comprende la caracterización de aspectos de la cultura de la organización, a partir de los datos obtenidos en la aplicación del instrumento. El análisis exploratorio y correlacional, se realizó basado en los análisis estadísticos factorial, regresión y caminos. Responde a preguntas ¿Cómo percibe la Universidad de Santander? ¿Qué espera de sus profesores? ¿Considera que se ha posicionado en la región?.
  • 关键词:capital tecnológico; Cultura organizacional; gestión del conocimiento; producción.
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