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标题：Representações sociais da velhice e aposentadoria sob ótica do trabalhador de Enfermagem
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作者：Elaine Leite de Andrade Pereira ; Selma Petra Chaves Sá ; Jorge Luiz Lima da Silva 等
期刊名称：Research, Society and Development
电子版ISSN：2525-3409
出版年度：2020
卷号：9
期号：9
页码：1-18
DOI：10.33448/rsd-v9i9.6897
出版社：Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências
摘要：Objetivo: apresentar as representações sociais do envelhecimento no mundo do trabalho para o profissional de enfermagem adulto e idoso. Método: pesquisa com abordagem qualitativa pautada nas representações sociais. Participaram 36 profissionais de enfermagem, com idade entre 27 e 67 anos, de ambos os sexos, de um hospital universitário localizado no Estado do Rio de Janeiro. Utilizou-se a entrevista semidiretiva para coleta de dados e o software Alceste 4.9 para processar o material transcrito para análise dos dados. Resultados: o programa apresentou uma categoria específica para a aposentadoria do profissional de enfermagem como representação social da velhice. Essa representação da velhice interfere na atitude ou decisão de se aposentar ou não. Conclusão: o profissional de enfermagem está pouco preparado para enfrentar o momento da aposentadoria e que os gestores precisam atentar para esta realidade.
其他摘要：Objective: to present the social representations of aging in the world of work for elderly and adult nursing professionals. Method: research with a qualitative approach based on social representations. 36 nursing professionals aged between 27 and 67 years old, of both sexes, participated in a university hospital located in the State of Rio de Janeiro. The semi-directive interview was used to collect data and the Alceste 4.9 software was used to process the transcribed material for data analysis. Results: the program presented a specific category for the retirement of the nursing professional as a social representation of old age. This representation of old age interferes with the attitude or decision to retire or not. Conclusion: the nursing professional is little prepared to face the moment of retirement and that managers need to pay attention to this reality.
关键词：Aging; Social psychology; Nursing human resources.