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标题：Sofrimento moral em trabalhadores de Enfermagem de um hospital filantrópico
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作者：Patrícia Bitencourt Toscani Greco ; Camila Milene Soares Bernardi ; Briana Lencina Balbueno 等
期刊名称：Research, Society and Development
电子版ISSN：2525-3409
出版年度：2020
卷号：9
期号：8
页码：1-15
DOI：10.33448/rsd-v9i8.5391
出版社：Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências
摘要：Objetivou-se investigar a frequência e intensidade de sofrimento moral nos trabalhadores de enfermagem de um hospital filantrópico. Estudo transversal, realizado com 177 trabalhadores de enfermagem de um hospital filantrópico. Utilizou-se instrumento com dados sociodemográficos, laborais e a escala Moral Distress Scale-Revised. Para análise dos dados empregou-se estatística descritiva. A média de intensidade de sofrimento moral vivido pela equipe de enfermagem variou de 1,32 a 2,12, enquanto a de frequência variou de 0,52 até 2,08. Evidenciaram-se maiores médias em situações que envolviam seguir os desejos da família para manter a vida e de obstinação terapêutica. O sofrimento moral global apresentou frequência e intensidade média de 67,83. Conclui-se que os trabalhadores de enfermagem apresentaram-se em baixo a moderado sofrimento moral.
其他摘要：Aimed to investigate the frequency and intensity of moral distress in nursing workers in a philanthropic hospital. Cross-sectional study, carried out with 177 nursing workers from a philanthropic hospital. An instrument was used with data sociodemographic, labor and the scale Moral Distress Scale-Revised. For data analysis, descriptive statistics were used. The average intensity of moral distress experienced by the nursing team ranged from 1.32 to 2.12, while the frequency varied from 0.52 to 2.08. Higher averages were evidenced in situations that involved following the family's wishes to maintain life and therapeutic obstinacy. Global moral distress had an average frequency and intensity of 67.83. It is concluded that nursing workers presented low to moderate moral distress.
关键词：Nursing; Nursing team; Ethics; Morale; Occupational health.