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标题：Pesquisa de clima como ferramenta de análise do comportamento humano no ambiente organizacionalClimate survey as human behavior analysis tool in the organizational environment
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作者：Fabianne Pinto de Oliveira ; Sandra Leonara Obregon ; Lucas Charão Brito 等
期刊名称：Saber Humano
印刷版ISSN：2178-7689
电子版ISSN：2446-6298
出版年度：2016
卷号：6
期号：9
页码：123-142
DOI：10.18815/sh.2016v6n9.168
出版社：Faculdade Antônio Meneghetti
摘要：O presente estudo foi realizado em uma empresa de guindastes cujo objetivo foi identificar quais os fatores que impactam no clima organizacional. Metodologicamente, classifica-se como uma pesquisa quantitativa e descritiva, através de um estudo de caso. Constatou-se que em relação aos fatores internos de influência, destacam-se negativamente as questões relacionadas aos salários e benefícios. Contudo, são evidenciados o bom ambiente de trabalho, o relacionamento interpessoal e a confiança nos líderes imediatos. Externamente ao âmbito organizacional, evidencia-se a preocupação com a família e/ou filhos e ressalta-se a insatisfação com a situação financeira.
关键词：Clima organizacional;Fatores internos;Fatores externos.