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标题：Redes Interorganizacionais e as Organizações Individuais: Transposição da Cultura Coletiva para a OrganizacionalInterorganizational Networks and the Individual Organizations: transferring the collective culture to the organizational
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作者：Andrieli Diniz Vizzoto ; Breno Augusto Diniz Pereira ; Leander Luiz Klein 等
期刊名称：Saber Humano
印刷版ISSN：2178-7689
电子版ISSN：2446-6298
出版年度：2016
卷号：6
期号：8
页码：106-120
DOI：10.18815/sh.2016v6n8.141
出版社：Faculdade Antônio Meneghetti
摘要：As redes interorganizacionais se constituem pela união de diversas organizações com objetivos em comum, com elementos como estrutura, cultura e valores organizacionais. Este trabalho busca compreender as mudanças culturais e organizacionais pelas quais passam as organizações por participarem em redes interorganizacionais. O estudo de trata de uma pesquisa qualitativa, no qual foram realizadas entrevistas com empresários pertencentes à redes interorganizacionais como forma de obtenção de dados para realização empírica do estudo. Como resultados da pesquisa, pode-se destacar adaptações realizadas pelas empresas (como na implementação de softwares de gestão), aprendizagem com rotinas práticas diárias e mudança no comportamento e crenças dos empresários. Ficou evidenciado também que as empresas associadas com mais tempo de envolvimento com a rede, principalmente na gestão, tinham mais facilidade de compreender a rede como uma extensão da organização, resultando em trocas culturais mais profundas.
关键词：Redes Interorganizacionais;Cultura Interorganizacional;Valores Organizacionais.