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标题：ESTUDOS BIBLIOMÉTRICOS (?) EM ADMINISTRAÇÃO: DISCUTINDO A TRANSPOSIÇÃO DE FINALIDADE
其他标题：BIBLIOMETRIC STUDIES (?) IN BUSINESS ADMINISTRATION: DISCUSSING THE TRANSPOSITION OF PURPOS
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作者：Maria Luisa Mendes Teixeira ; Helga Midori Iwamoto ; Ana Lúcia Medeiros 等
期刊名称：Administração: Ensino e Pesquisa
印刷版ISSN：2177-6083
电子版ISSN：2358-0917
出版年度：2013
卷号：14
期号：3
页码：423-452
DOI：10.13058/raep.2013.v14n3.57
出版社：Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração
摘要：Nos últimos anos tem-se verificado uma crescente produção de estudos bibliométricos em Administração sobre os mais diferentes assuntos. Qual a finalidade desses artigos? Que técnicas empregam? Essas e outras questões nos levaram a conduzir este estudo e reflexão. Este artigo teve como objetivo analisar e discutir a produção de estudos bibliométricos em Administração no Brasil, propondo uma reflexão sobre o emprego da bibliometria e sugerindo alternativas para o emprego de técnicas de forma que atendam a finalidade de subsidiar a pesquisa em Administração, vislumbrando possíveis avanços a serem feitos sobre um campo específico de estudo. O estudo consistiu em um levantamento de natureza biblométrica de artigos publicados em periódicos científicos brasileiros e enanpad. Os resultados mostraram que os artigos apresentam categorias que não são contempladas pela bibliometria, mostrando que as técnicas tradicionais da bibliometria não atendem completamente às necessidades dos pesquisadores que os realizam. Propõe-se, assim, a adequação do método, fazendo uma transposição de finalidade, abarcando análises e reflexões sobre o conhecimento dominante que abrigam o não hegemônico.
其他摘要：The agendas of research into decision-making in organizations suggest a focus on the subjective aspects of the decisionmaking processes, such as managers’ and entrepreneurs’ values and life experience. They also suggest the adoption of methods that surpass the limitations of the most frequently used research designs to understand the subjective aspects of individual decision-making. Based on these agendas, this article proposes the use of the Life History method as a possibility to investigate the influence of the individual’s values and life experiences in the decision process. The paper presents an illustrative case in order to demonstrate the possibilities of the method. In this sense, the main contribution of this paper is to show how the Life History method could contribute to a qualitative study of individual values and life experience in the organizational decision-making process.
关键词：bibliometria; Administração; reflexão
其他关键词：life history method; decision-making process; individual values; life experience