期刊名称:Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080
印刷版ISSN:2178-0080
出版年度:2015
卷号:15
期号:2
页码:52-78
DOI:10.20946/rad.v15i2.12705
出版社:Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080
摘要:Esse estudo tem como objetivo analisar a relação existente entre a cultura organizacional e a satisfação no trabalho, segundo a percepção dos colaboradores de agências matrizes e fusionadas de uma instituição bancária.Para tanto, realizou-se um estudo de caso, de caráter descritivo e quantitativo.O contexto investigado foi o de uma instituição bancária privada, que passou pelo processo de fusão, compreendendo 13 agências situadas no Rio Grande do Sul.Os resultados revelam a existência de relação entre os fatores da cultura organizacional e a satisfação no trabalho, havendo distinções entre a percepção dos colaboradores das agências matrizes e fusionadas.
关键词:Cultura Organizacional; Satisfação no Trabalho; Processo de Fusão.