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文章基本信息

  • 标题:CULTURA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO SOB A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA APÓS O PROCESSO DE FUSÃO
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  • 作者:Tais De Andrade ; Sabrina Limana ; Vania De Fátima Barros Estivalete
  • 期刊名称:Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080
  • 印刷版ISSN:2178-0080
  • 出版年度:2015
  • 卷号:15
  • 期号:2
  • 页码:52-78
  • DOI:10.20946/rad.v15i2.12705
  • 出版社:Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080
  • 摘要:Esse estudo tem como objetivo analisar a relação existente entre a cultura organizacional e a satisfação no trabalho, segundo a percepção dos colaboradores de agências matrizes e fusionadas de uma instituição bancária.Para tanto, realizou-se um estudo de caso, de caráter descritivo e quantitativo.O contexto investigado foi o de uma instituição bancária privada, que passou pelo processo de fusão, compreendendo 13 agências situadas no Rio Grande do Sul.Os resultados revelam a existência de relação entre os fatores da cultura organizacional e a satisfação no trabalho, havendo distinções entre a percepção dos colaboradores das agências matrizes e fusionadas.
  • 关键词:Cultura Organizacional; Satisfação no Trabalho; Processo de Fusão.
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