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标题：Análise da relação entre a visão dos proprietários sobre os sistemas de trabalho de alto envolvimento (STAE) e seus impactos sobre o potencial de crescimento das micro e pequenas empresas
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作者：Denilson Aparecida Leite Freire
期刊名称：Revista PRETEXTO
印刷版ISSN：1984-6983
出版年度：2017
卷号：18
期号：3
页码：109-127
DOI：10.21714/pretexto.v18i3.5017
出版社：Universidade FUMEC
摘要：Analisou-se o impacto da visão do proprietário sobre as práticas de gestão de pessoas utilizadas e se essas contribuem ou não para o crescimento das MPE´s.Trabalhou-se, então, com três variáveis: primeiro, a visão do proprietário, analisada por meio da teoria de identidade organizacional (IO), na percepção deste; em segundo lugar, a adoção de sistemas de trabalho de alto envolvimento (STAE) e, em terceiro, o potencial de crescimento (PC) da empresa.Foi realizado um levantamento com os proprietários de empresas de micro e pequeno porte da região sudeste.Foram obtidas 109 respostas.Os resultados comprovaram que há impacto positivo do caráter normativo de Identidade Organizacional nos Sistemas de Trabalho de Alto Envolvimento e desses sobre o potencial de crescimento das MPE´s.Comprovou, também, que há um impacto negativo do caráter utilitarista de IO sobre o STAE e que há impactos da identidade normativa e utilitarista sobre o PC.
关键词：Gestão Estratégica de Pessoas;Identidade Organizacional;Sistemas de Trabalho de Alto Envolvimento;Potencial de Crescimento;Micro e Pequenas Empresas.