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标题：Estímulos e Barreiras para a Promoção de uma Cultura da Inovação em uma Empresa Calçadista
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作者：Vânia Gisele Bessi ; Gláucia Oberherr ; Caroline Fernanda de Oliveira 等
期刊名称：Desenvolve
印刷版ISSN：2316-5537
出版年度：2019
卷号：8
期号：3
页码：63-78
DOI：10.18316/desenv.v8i3.5150
出版社：Centro Universitário La Salle - Unilasalle Canoas
摘要：O objetivo desta pesquisa é identificar quais valores organizacionais podem ser caracterizados como estímulos ou barreiras para a inovação, na percepção dos profissionais da área de RH de uma empresa calçadista situada no Vale dos Sinos/RS.Trata-se de uma pesquisa exploratória e descritiva, com abordagem quantitativa, tendo sido realizado um estudo de caso.Para a coleta de dados realizou-se o Inventário de Perfil de Valores Organizacionais – IPVO, proposto por Oliveira e Tamayo (2004), para identificar quais valores organizacionais estão presentes na empresa.Após, foi realizado um segundo questionário, a partir dos resultados do primeiro, para identificar, dentre os valores identificados quais podem ser tidos como estímulos ou barreiras à inovação na organização.Os resultados demonstram que a empresa é familiar e conservadora, e está em fase de reestruturação.Na percepção dos entrevistados, ainda não existe conhecimento claro sobre as mudanças.Por outro lado, em geral, os valores organizacionais presentes na organização foram considerados estímulos à inovação.
关键词：Cultura Organizacional; Valores Organizacionais; Competitividade Organizacional.