文章基本信息

标题：YÖNETİMİN BİLİMLEŞME (SCIENTIZATION) SÜRECİNE KATKILARI AÇISINDAN CHESTER IRVING BARNARD ve HERBERT ALEXANDER SIMON: BETİMLEYİCİ VE İLİŞKİLENDİRİCİ BİR ÇALIŞMA
本地全文：下载
作者：Adem ÖĞÜT ; Yunus Emre ÖZTÜRK
期刊名称：Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
电子版ISSN：2148-3043
出版年度：2007
卷号：7
期号：14
页码：29-46
语种：Turkish
出版社：Sakarya University
摘要：Yönetim yazınının kilometre taşları sayılabilecek yaklaşımlara öncülük eden Chester Irving Barnard ve Herbert Alexander Simon,günümüzde de geçerliliğini koruyan birçok yönetim olgusunun kavramsallaştırılmasına ve yönetimin sosyal bilimler içindeki konumunun pekiştirilmesine katkıda bulunmuşlardır.Çoğu zaman birbirlerine benzer düşünsel yöntemler İzleyen ve büyük bir birikim oluşturan Barnard ve Simon günümüz araştırmacılarına önemi yadsınamaz bir yönetsel miras bırakmışlardır.Bu bağlamda,yönetim ve örgüt kuramı üzerine yapılan birçok çalışmanın referanslarında karşılaştığımız Chester I.Barnard ve Herbert A.Simon’un yönetim yazınına yapmış oldukları katkılar arasında ne tür bir etkileşimin olduğu incelenmeye değer ve Önemli bir konudur.Bu çalışma,Barnard ve Simon’un yönetim yazınına yapmış oldukları katkıları eşgüdümsel bir düzlemde İrdelemeyi ve bunu yaparken,bu bilim adamlarının çalışma alanları ve Fikirleri arasında gözlemlediğimiz etkileşimi betİmleyici ve sorgulayıcı bir bakjş açısıyla ortaya koymayı amaçlamaktadır.
其他摘要：Chester Irving Barmard and Herbert Alexander Simon who are the pioneers of some pproches that are the cormer stones of management lieature contributed to conceptualize a lot of management facts which are sill valid today.Barmard and Simon who fllowlw similar inlectual models most of the timne and create a great scientific accumulation,vested today's researhers with a very important managerial inheritance.In this conext,what kind of inter- relation Barnard and Simon had in terms of their contributions to management lteature we met in the references of many of management and organization studies is important and worth to investigate.This study aims to examine the contributions Barnard and Simon made to the management literature on a coordinative platform and bring up interaction we observe in their ideas and sudy fields through a descriptive and questioning point of view.
关键词：Chester Irving Barnard;Herbert Alexander Simon;İşbirliği Sistemleri;Kabul Teorisi;Sınırlı Rasyonellik
其他关键词：Chester Irving Barnard;Herbert Alexander Simon;Cooperation Systems;Acceptance Theory;Bounded Rationality