期刊名称:Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
印刷版ISSN:1301-3688
电子版ISSN:2630-6409
出版年度:2004
期号:23
页码:61-85
语种:Turkish
出版社:Erciyes University
摘要:Bu çalışmada,araştırmanın teorik altyapısını oluşturan stres ve örgütsel stres kavramları üzerinde durulmuş,stresin insanda görülen belirtileri verilmiş,stresin örgütler üzerindeki etkileri incelenmiştir.Stres yönetimi kapsamında,bireysel ve örgütsel yaklaşımlar ile programlar açıklanmıştır.Uçucu personele uygulanan bir araştırma ile çalışanların stres kaynakları ve çalışanlarda görülen stres belirtileri incelenmiştir.Çalışanlara uygulanan ankette yer alan önermeler,literatür taramasıyla elde edilen ve işe özel durumların tespiti ile oluşturulmuştur.Veriler,önce genel,sonra da çalışanların demografik özelliklerine göre gruplandırılarak değerlendirilmiştir.Araştırma sonucunda,rahatsız edici düzeyde olmasa bile,uçucu personelin değişik stres kaynaklarına maruz kaldıkları görülmüştür.Uçucu personelin stresle başa çıkabilmesi için önerilere yer verilmiştir.