文章基本信息

标题：KEBIJAKAN UPAH MINIMUM YANG AKOMODA TIF
本地全文：下载
作者：Suparjan ; Suparjan ; Hempri Suyatno 等
期刊名称：JSP: Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
印刷版ISSN：1410-4946
电子版ISSN：2502-7883
出版年度：2002
卷号：5
期号：3
页码：271-294
DOI：10.22146/jsp.11098
语种：Indonesian
出版社：Universitas Gadjah Mada
摘要：Buruh, pengusaha dan pemerintah saling berkaitan dalam hubungan industrial. Secaranormatif mereka mempunyai kepentingan sarnaatas kelangsungan perusahaan. Pengusaha memiliki kepentingan atas kelangsungan perusahaan, karena tanggung jawabnya sebagai pimpinan dan orientasi untuk memperoleh keuntungan sesuai dengan modal yang ditanamkannya. Buruh memiliki kepentingan atas perusahaan sebagai sumber penghasilan dan penghidupan. Sementara pemerintah juga mempunyai kepentingan atas kelangsungan perusahaan berkaitan dengan pertumbuhan ekonomi baik pada skala daerah maupun nasional. Kondisi ini pada akhirnya menimbulkanposisi pengusaha sebagai pemilik modal menjadi sangat dominan seqlentara buruh menjadi subordinasi dari pengusaha. Berbagai kebijakan yang diformulasikan olehpemerintah, akhimya dimanipulasi untuk kepentingan mereka sendiri, semen tara hak-hak yang seharusnya menjadi milik buruh eenderung diabaikan.
其他摘要：In attempting to mediate conflict of interest between labours and enterprises, the government set up a regional-baseminimum wage. Such policy, however sufferfrom someflows. Having demonstrate the flows, this article offers some measures to improve it.
关键词：hubungan perburuhan; reformasi sistem pengupahan; kebijakan akomodatif