摘要:The main objective of this research is to find the effect of discretionary accruals to executive compensation in state-owned companies listed on the IDX by considering differences in the interests of company size and company performance.Invite data using regression using panel data.The assessment results show that by considering the size and performance of the company,it is necessary to influence the effect of the accrual valuation variable on significant positive executive compensation.
其他摘要:Tujuan utama penelitin ini adalah untuk menguji pengaruh antara discreationary accrual dengan kompensasi eksekutif di perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI dengan mempertimbangkan adanya pengaruh ukuran perusahaan dan kinerja perusahaan.Data diuji dengan menggunakan regresi dengan menggunakan data panel.Hasil pengujian menunjukkan bahwa dengan memperhatikan besaran size dan kinerja perusahaan maka terdapat pengaruh variable discreationary accrual terhadap kompensasi eksekutif positif signifikan.