文章基本信息

标题：Determination of the inland units models parameters for short–term prediction
本地全文：下载
作者：Mateusz Bilewski ; Lucjan Gucma ; Agnieszka Puszcz 等
期刊名称：Scientific Journals of the Maritime University of Szczecin
印刷版ISSN：1733-8670
电子版ISSN：2392-0378
出版年度：2013
卷号：36
页码：32-37
语种：English
出版社：MUS
摘要：Short–term prediction is a tool that helps to manoeuvre inland units,allows assessing the effect of the planned manoeuvre and reduces the probability of collision.Model of ships hydrodynamics is required to perform this task.In the paper simple to implement solution based on a Nomoto model is proposed.Method of determining the parameters of the model was presented.Researches were carried out with use of INSim Inland Navigation Simulator.
其他摘要：Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja.Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Bank BTPN Cabang Malang dengan jumlah 68 orang.Metode Statitik Inferensial yang digunakan dalam analisis data penelitian ini adalah Generalized Structural Component Analysis (GSCA).Dalam penelitian ini dilakukan uji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja baik itu pengaruh langsung maupun pengaruh tidak langsung.Hasil temuan penelitian menunjukkan bahwaterdapat pengaruh langsung yang signifikan antara kompensasi terhadap kepuasan kerja.Akan tetapi,tidak terdapat pengaruh langsung yang signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan.Dalam hal ini karyawan menilai rendah pada indikator upah dan gaji dan tunjangan.Dengan demikian,perlunya pihak manajerial untuk dapat menyesuaikan upah dan gaji,maupun tunjangan yang diberikan kepada karyawan agar karyawan dapat meningkatkan kinerja.Selain itu,tidak terdapat pengaruh langsung yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja,akantetapi pengaruh tidak langsung lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja melalui kinerja karyawan,diperoleh hasil yang signifikan.Hasil ini memperlihatkan bahwa sangat dibutuhkan perantara (intervening) Kinerja Karyawan padapengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja.Pengaruh timbal balik antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh hasil yang signifikan..
关键词：short term prediction;inland units;manoeuvring;hydrodynamics;navigation simulator