文章基本信息

标题：Pengaruh Budaya Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Bekasi
本地全文：下载
作者：Shindie Aulia Joushan ; Muhammad Syamsun ; Lindawati Kartika 等
期刊名称：Jurnal Aplikasi Manajemen
印刷版ISSN：1693-5241
电子版ISSN：2302-6332
出版年度：2015
卷号：13
期号：4
页码：697-703
语种：English
出版社：University of Brawijaya
摘要：Electricity is a necessity that can not be separated from human’s life.PLN as the electric service providers in Indonesia are required to improve its performance.The aims of this study are (1) analyzing the influence of organizational culture to employee engagement, (2) analyzing the influence of organizational culture and employee engagement to employee performance at PT PLN (Persero) Bekasi area.Data processed and analyzed by Descriptive Analysis,Structural Equation Modeling Analysis supported by microsoft excel,SPSS 16.0 for windows,and SmartPLS 3.0.The results of this study are:(1) Organizational culture has a significant effect on employee engagement;(2) Organizational culture has a significant effect on employee performance.However,employee engagement has no significant effect on the employee performance.
其他摘要：Listrik merupakan salah satu kebutuhan yang tidak dapat terpisahkan dari kehidupan manusia. PT PLN (Persero) selaku perusahaan penyedia jasa listrik di Indonesia dituntut untuk meningkatkan kinerja perusahaannya. Penelitian ini bertujuan (1) menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap employee engagement, (2) menganalisis pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) Area Bekasi. Metode pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif, Analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan microsoft excel, SPSS 16.0 for windows, dan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap employee engagementl; (2) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, employee engagement tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
关键词：organizational culture;employee engagement;employee performance;SEM
其他关键词：budaya organisasi;employee engagement;kinerja karyawan;SEM