摘要:"سيستم برنامهريزي منابع سازماني" يك بسته نرمافزاري با كاربرد بسيار وسـيع اسـت كـه
همه عملكردهاي سازمان را در يك سيستم منفـرد يكپارچـه مـيكنـد. بـراي اجـراي موفقيـتآميـز
پروژه ERP در سازمان، انتخاب يك سيستم مناسب با توجه به عوامل مؤثر و شاخصهاي متناسـب
ضرورت دارد. هدف از اين پژوهش شناسايي عوامل مـؤثر بـر انتخـاب سيسـتم برنامـهريـزي منـابع
سازماني است. در اين پژوهش براي روايي ظاهري، از نظرات خبرگان و اساتيد و براي پايايي ابزار
پژوهش، يعني پرسشنامه، از ضريب آلفاي كرونبـاخ (79/0 (اسـتفاده شـد. هفـت عامـل اساسـي در
زمينه انتخاب ERP به روش تحليل عاملي اكتشافي شناسايي شدند كـه شـامل مشخصـات عمـومي،
هزينه پيادهسازي، قيمت، فروشنده، قابليتهاي كاركردي نرمافزار، پيادهسـازي و مـديريت پـروژه،
قابليت كيفي نرمافزار بودند. همچنين براي انتخاب مناسب ERP پيشنهاداتي نيز ارائه شد.
其他摘要:Enterprise resource planning system is a software package with extensive application which integrates all organizational functions in a single system. To implement an ERP project in an organization successfully, selecting an appropriate system considering effective factors is necessary. The purpose of this study is to identify effective factors in selecting ERP. This study has used expert choice to investigate content validity and Cronbach Alpha (0.79) to consider reliability of the research questionnaire. Seven factors are identified by exploratory factor analysis including general specifications, implementation costs, price, vendor, functional capabilities, project management and software quality capabilities. Finally, some suggestions to choose an appropriate ERP system are presented.