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标题：Comprometimento organizacional no terceiro setor: o caso de uma organização tradicionalista gaúcha
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作者：Leonardo dos Santos da Veiga ; Adriane Fabricio ; Luis Felipe Dias Lopes 等
期刊名称：Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
印刷版ISSN：2237-1427
出版年度：2019
卷号：9
期号：1
页码：1-21
DOI：10.20503/recape.v9i1.37666
出版社：Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
摘要：O estudo objetivou analisar as dimensões do comprometimento organizacional em uma entidade tradicionalista gaúcha localizada na região noroeste do Estado do Rio Grande do Sul. Para isso, primeiramente analisou-se o comprometimento da organização com base nas dimensões: comprometimento afetivo, instrumental, normativo e outros. Conclui-se que dentre as dimensões analisadas, a média geral mais alta foi a pertencente a dimensão comprometimento afetivo, destacando que as experiências vividas na entidade, a afeição e lealdade estão acima de tudo, pois proporciona momentos prazerosos junto com a família inteira e integra pessoas com diferentes profissões, personalidades, visões, idades com um objetivo em comum.
关键词：Comprometimento; Terceiro Setor; Centro de Tradições Gaúchas; Gestão de Pessoas.